Twitter
Вконтакте
Марисса Майер, новый управляющий директор Yahoo!, не теряет времени на своём новом посту.
Первые изменения под её началом: бесплатный ланч в столовой компании и общие собрания сотрудников по пятницам — Google уже давно практикует это, чтобы сплотить коллектив. Так же известно, что Марисса собирается переделать планировку офисов, что бы рабочие места были более открытыми и менее похожими на четырехугольные тюрьмы. Это должно способствовать увеличению взаимодействия между сотрудниками.
Да, эти изменения сразу положительно не отразятся на годовых отчетах. Однако перемены в корпоративной культуре Yahoo! означают, что руководство будет отдавать предпочтение сообразительным и инновационным работникам, а остальные или откроют в себе новые возможности или перейдут в более консервативные структуры, такие как Yahoo! до прихода Мариссы.
Yahoo! возрождается, и, возможно, скоро он вернет себе место на Олимпе инновационных компаний.
Денис К.
Работайте с нами:
Наша компания
So true. Honesty and everything recoingzed.
What a plesuare to find someone who thinks through the issues
Your website has to be the electronic Swiss army knife for this topic.
Yup, that should defo do the trick!
Always refreshing to hear a rational answer.
This website makes things hella easy.
Wow! That’s a really neat answer!
Gee willikers, that’s such a great post!
That’s not just logic. That’s really sensible.
Always refreshing to hear a rational answer.
This website makes things hella easy.
Wow! Great to find a post with such a clear message!
This makes everything so completely painless.
IMHO you’ve got the right answer!
Wow I must confess you make some very trenchant points.
zUFnP3 towfgrppfekr
eEmD0r , [url=http://eqxcrygayoog.com/]eqxcrygayoog[/url], [link=http://nopgmygyvubc.com/]nopgmygyvubc[/link], http://hzqrcwbshdqa.com/
LfUWdX guouennkgmxl
7sk1xt , [url=http://wtjtyfcpmdav.com/]wtjtyfcpmdav[/url], [link=http://hkijgkaptjdm.com/]hkijgkaptjdm[/link], http://gecrtokpfdcp.com/